我哪一點不值得被錄取?
有時候很想問那些面試官...你們不錄取我的原因是為何?
網路上洋洋灑灑盡是一些業界主管對於目前的年輕人找工作及在工作上輕浮的心態不滿的文章
但是對於認真找工作,就因為學經歷沒有人家好,就得一直面臨被刷掉的命運
也許真的強人之中自有強中手,但是被刷掉的機率真的也大到讓我自己都不可至信了
甚至寫了感謝函至面試的公司,也完全得不到回音
好吧! 只能說可能公司業務繁忙吧!
不要說求職者對於企業本身都沒有做功課去了解
相對之下, 求才企業其實也半斤八兩
真不是我要說
在履歷表及自傳裡面,之前的工作背景經歷都寫的清清楚楚
接到求才公司的電話時,只能說是滿心歡喜,感謝上蒼又賜給我一個機會
但事實上面試時,好像那些面試官從未看過你的履歷般,對於你來應徵充滿了問號
一臉寫著,你不適合! 你怎麼會來面試? 或是 咦? 我怎麼會打電話請這個人來?
再來對求職者的經歷開始挑三撿四...
哇咧~@#$%$%%#$
這種感覺不是很好...
也許有些人會說,有些HR一天都不知道看了幾百封求職履歷
記不起來也是理所當然
但是
對求職者來說, 我們不也何嘗花上整天的時間去看求才公司的徵才訊息及徵才公司的背景資料?
那種一整天都在REFLASH網頁,隨時調整履歷表,修改寄出,寫推薦函,就很輕鬆嗎?
結果得到的結果是面試官對來應徵的面試者充滿了 why are you here?的時候
就只是浪費了彼此的時間
求職者的用心,和求職者花時間看公司的資料及盛裝去面試的時間,最重要的是,再度失望
好吧~好吧~說那麼多
有時候也許是自己缺乏專業
鳥鳥的大學畢業,主修的科目也稱不上上手
沒有什麼特別的專業技能,唯一最會的就是文書處理,玩一些軟體
說這個最擅長,似乎什麼都會,但也沒有很強,每樣都會一點會一點
這個時候我了解了什麼叫術要專精...什麼都會一點代表著不會,好吧! 我承認
回想在前一家公司,那個充滿歡樂的工作環境的同事曾經說：「你能力那麼強，來這裡上班實在很可惜。」
那時候我拼了命的學習公司的東西，希望的就是快點上手
也許對工作上我也希望弄到好，在強迫症的作用下，我討厭人家製造麻煩給我，相對之下，我也討厭製造麻煩給人家
身為一家公司的小小螺釘，我也算是認真扮演好我的角色，差就差在別人可不是好好扮演他們的角色，所以我離開了。
原本以為在前公司受到的自信之下，我工作認真的態度會受到賞識，看來不是這樣子了
對其他公司而言，我的工作經歷也許也很鳥吧！
最後
如果求才企業想要的時候國立大學畢業的
徵才網頁可以寫清楚嗎？
如果求才企業叫人家去面試，在這之前可以把求職者資料看清楚嗎？
不要讓人家去了又一付後悔的樣子
別的求職者是怎樣我是不清楚
老娘只是一個半熟女，希望有一份能週休的小小助理工作，薪水不要低於二萬二
這樣很難喔？
by the way
要我們充實技能之前,我們也需要工作養活自己,也要有錢
沒有錢要學什麼技能?
開個低於二萬五的薪水
要求職者會英文又要會這個會那個...
不覺得太過了嗎?
企業要明白一件事
真正的人才,不會留在台灣做著責任制又天天加班的工作
要嘛去國外發展,要嘛就自行創業....
不斷的用派遣員工,只會讓企業變成某方面試訓練中心....
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