這年頭是流行初試和複試是二回事的面試嗎?

 

星期一到中X保全底下的國X樓管應徵行政助理的工作

原本講的工作時間是八點半到五點半,週休二日

工作內容就一些文書報表、零用公管理等等很一般的行政工作

薪資就22K~23K

面試的過程中算還蠻順利,問我有沒有問題之後就請我等通知

在這裡沒有提到有二次複試

 

過了二天打來說有複試,要到某廠裡面給主管面試

我心裡雖然覺得怪怪,但是還是去了

 

面試的地方看起來像應該是中X保全派駐在這個廠的辦公室

充滿了煙味~

然後來了一位經理

這時

除了基本工作內容

其他完全變了調

薪資22K

週休六日

一天要上十小時

 

 

什麼?!!!  十小時?

 

一月個月要上滿240小時

 

 

我聽到這樣,我就很想立馬站起來說:謝謝,再聯絡

 

好吧,不要說我挑薪水

再怎麼樣也不要比之前的工作待遇差吧!

 

雖然我沒有立刻走,但是面試的經理態度算是非常強硬

看起來就是非常適合做直銷

 

我老實跟他說我沒有辦法接受這樣的薪資及工時

照道理說也應該謝謝再聯絡吧!

想不到他說

這是表面的

只要你事情有做完,做好~

一樣可以提早走

 

也就是說~抬面上是月休六天,一天上十小時

但事實上只要工作有做好、做完,一樣週休二日,工作做完有事想幾點走就幾點走

 

 

但說實在的,也許對別人來這說,那這樣有什麼不好

但對我來說,我還是比較喜歡一個工作不論什麼都是照著公司規定走

以不違反公司規定為原則,不幹這種枱面下的小動作

萬一日後被總公司抓到責任算誰的? 薪水是不是要叫我吐出來?

這種偷雞摸狗的行為我才不想做

 

但面試經理死命洗腦我,要我隔天就去上班

拿了一堆條款,合約出來要叫我簽

而合約上的工作職稱是保全人員

靠杯!!

我來應徵助理,你叫我簽保全

又要叫我搞枱面下的小動作,說真的,只要你一個不爽,隨時都可以向總公司檢舉我

我就整個挫賽了

 

我不相信你把助理都當女兒看待

這個社會人心險惡

我情願不要這個工作,也要明哲保身

是助理就簽助理合約

我不搞枱面下的小動作

合約一簽,萬一對簿公堂

不會有人相信我的工作是助理

因為我的簽的是保全。。。。

 

 

媽你的個B

中X保全怎麼說你也是大公司

底下分支的公司這樣搞,對嗎?

 

再來

 

媽你個B

月休六天,日工十小時,月給22K

你這樣不是叫人吃大便嗎?

換算時薪如果只算24天實際上班天數,一小時才92元

幹! 我去麥當勞打工都還比較贏。

 

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